nitzschke wirtschaftspsychologie

Konflikte „managen“ und lösen

Konflikte ziehen weite Kreise...
Verluste entstehen, Projekte stagnieren, Mitarbeiter erkranken, weil innerbetriebliche Konflikte oder Streitpunkte mit anderen Unternehmen vorliegen.

Wann haben Sie das letzte Mal einen Stein in einen See geworfen?

Das Bild kennen wir alle - kaum schlägt der Stein ins Wasser, bilden sich auf der Wasser- oberfläche Kreise, die von innen nach außen immer größer werden. Genauso verhält es sich mit Konflikten. „Schlägt“ ein Konflikt ein, hat dieser große Auswirkungen und betrifft immer mehr Menschen und Ressourcen. So wie die Kreise des Steins im Wasser, breitet sich ein Konflikt immer weiter und weiter aus...

„Je länger Sie Konflikte ungeachtet lassen, desto größer werden die
negativen Auswirkungen!“

• Sie legen im Umgang mit Konflikten Wert auf den Erhalt guter Geschäftsbeziehungen
  bzw. wollen diese wieder herstellen?
• Als Entscheidungsträger ist es Ihnen wichtig, dass die verbundenen Risiken über- schaubar sind und personelle als auch betriebliche Ressourcen geschont werden?
• Sie haben ein Interesse daran, dass Sie die Konfliktbearbeitung und die Ergebnisse der Konfliktklärung autonom mitgestalten können?
• Sie wollen Konflikte nutzen, um Ihren Erfolg zu steigern?

Ob Konflikte gute oder schlechte Kreise ziehen, bestimmen Sie!
Als Wirtschaftspsychologe und Mediator biete ich Ihnen professionelle Lösungswege:

• Wirtschaftsmediation
• Konfliktberatung
• Weiterbildung Ihrer Mannschaft
• Konfliktcoaching
• Online-Mediation